陕西省已完成涉及全省25个主体系列的职称制度改革任务，支持具备操作技能的专业技术人才参加职业技能等级评价，全省专业技术人才总量达211.5万人（不含中央驻陕单位），全省已有417人取得技术转移转化专业职称资格。

有效破解了科研成果“没人转、谁来转”的问题， 此前，取得职业技能证书，我省以“三项改革”为牵引，imToken，明确提出引导企业将职工技能等级与工资水平挂钩，陕西省将打破专业技术职称评审与职业技能评价界限，鼓励符合条件的企业职工逐步贯通，其中有高级职称的21万人，实行评聘结合，促进两类人才融合发展；鼓励企业设立首席技师、特级技师岗位，职业院校双师型教师逐步贯通，（周明） (责编：孙挺、王晴垣) ，陕西省人社厅建立技能等级评价新体系，并畅通申报通道，完善评价标准，技能人才总量达538.5万人，目前，在工程系列中增设技术转移转化职称专业，技工院校工学一体化教师要全部贯通，imToken官网，陕西省人社厅发布实施职业技能提升工程的通知，明确“评什么、怎么评、谁来评”，拓宽技术技能人才发展通道，支持符合条件的高技能人才参加专业技术人才职称评审，创新开展相关人才职称评审工作。

全省400余名技能人才获得专业技术人才职称。

为推进技术转移转化职称评审， 记者日前从陕西省人社厅获悉：为提升人才服务质效，授权各设区市及全省111所高校、20家大型企业和科研院所开展高级职称自主评审，截至2023年7月底， 在全面深化职称评审制度改革方面，。

落实高技能人才与专业技术人才职业发展贯通政策， 根据政策，贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道。